SNB, le Syndicat National de la Banque et du Crédit
SNB, le Syndicat National de la Banque et du Crédit
Devenir adhérent
Contacter un délégué

Tracts syndicaux

Filtres :

Réinitialiser les filtres 2022 Accords agressions verbales Application ARKEA Avenir Banque bore out Burn-out burnout CIC CMAF CMO comportements sexistes Congés Congrès Cotisation Crédit Mutuel Alliance Fédérale Crédit Mutuel Océan Danger Don droitsdesfemmes élections professionnelles Enfants épuisement professionnel greve Grèves Handicap harcèlement moral Harcèlement sexuel HOMMAGE IDF Inclusion Inflation intéressement intersyndicale Jours les incivilités Mutuelle santé NAO Parents participation Prime Protection juridique QVT remerciements Retraite Rétrospective risques psychosociaux RPS SNB Télétravail violences physiques voeux Accords signés Guides Nos actualités Tracts syndicaux
entete
CMAF Grèves Retraite

Réforme des retraites – c’est le casse du siècle

Publié le 18/01/2023

Concernant la réforme des retraites, le SNB/CFE-CGC s’inscrit dans la lignée de la CFE-CGC et des autres centrales syndicales qui ont signé de nombreux tracts communs depuis novembre dernier, tracts en opposition à la réforme des retraites telle qu’elle est actuellement préparée.

statita
Accords CMAF Rétrospective

Rétrospective de l’année 2022

Handicap, Qualité de Vie au Travail et télétravail, Négociation Annuelle Obligatoire (NAO), Accord sur le droit syndical, Évolution de votre contrat Prévoyance et Santé au 1er janvier 2023... Si vous n’avez pas tout suivi, voici une rétrospective des accords négociés et signés par le SNB en 2022 et quelques projections pour 2023.

Entête Brève SNB
CMAF NAO Prime

Brèves d’Actualité et NAO 2022

Prime PPV (ex PEPA), augmentations générales, conditions de travail comme le télétravail, les sujets ne manquent pas pour les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)… Le SNB agit pour vous ! Suivez-nous et rejoignez-nous !

Négociations Annuelles Obligatoires 2022
2022 Crédit Mutuel Océan NAO

Le SNB signe l’accord des négociations annuelles obligatoires 2022

Augmentation générale de 1% avec un plancher de 450€ brut, clause de revoyure ouvrant à une augmentation générale complémentaire en septembre selon le niveau d'inflation, Prime PEPA... Le SNB signe l'accord des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2022.

Travail autour d'une table
NAO

Négociations salariales et clause de revoyure

Crédit Mutuel Océan En Février 2022, NAO 2022Seul le SNB signe une augmentation générale de 1% avec un plancher de 450€ brut et une révision des salaires pour septembre. En Septembre 2022, clause de revoyureEncore une fois, le SNB assume totalement ses responsabilités.…

Burout-SNB1
Burn-out CMAF

Tract attention danger saturation mentale acte 2

Depuis de nombreuses années le SNB alerte nos directions quant à la surcharge de travail grandissante au sein de nos métiers. Pour illustrer cette situation, nous avons décortiqué la journée de travail type du chargé d’affaires PRO/AGRI/PLIB. Cette étude pourrait être dupliquée de la même manière (et avec les mêmes résultats, nous pouvons le dire […]

Burnout-SNB2
Burn-out CMAF Danger

Tract attention danger saturation mentale acte 1

La multiplicité des tâches à accomplir au cours d’une journée de travail, des procédures internes et des règles juridiques à respecter, des informations et mails à assimiler et/ou traiter, des formations réglementaires, de nombreux produits à connaître (banque, assurance, services), des profils de clients auxquels il faut s’adapter lors de chaque entretien, … sont des […]